Lebih banyak suara staf Starbucks tentang serikat pekerja
U.S./World

Lebih banyak suara staf Starbucks tentang serikat pekerja

Lebih banyak lokasi Starbucks negara bagian New York sekarang diatur untuk memilih untuk memutuskan apakah pekerja di sana ingin berserikat. Banyak yang melihat upaya itu memiliki kemampuan untuk mengambil tenaga di bagian lain negara itu.

Seperti yang dilaporkan Bloomberg, Nancy Wilson, penjabat direktur regional Dewan Hubungan Perburuhan Nasional memerintahkan surat suara dikirim ke karyawan Starbucks pada 31 Januari, dan dikembalikan pada 22 Februari. Karyawan di tiga toko tambahan akan memilih untuk memutuskan apakah mereka ingin bergabung dengan Serikat Pekerja yang berafiliasi dengan Serikat Pekerja Layanan Internasional yang memenangkan pemilihan baru-baru ini di dua situs Starbucks lainnya di Buffalo.

Sejauh ini, hanya dua dari 9.000 lokasi yang dikelola perusahaan Starbuck yang memiliki serikat pekerja, yang terdiri dari lebih dari 230.000 karyawan, New York Times melaporkan.

Reggie Borges, juru bicara Starbucks dikutip di Times menggunakan bahasa yang sedikit berbeda, mengatakan bahwa perusahaan itu tidak anti-serikat, melainkan “pro-mitra,” dengan karyawannya. Borges mengatakan bahwa perusahaan secara historis mendengarkan umpan balik pekerjanya dan membuat perubahan yang membuat serikat pekerja tidak perlu.

Pada awal Januari, karyawan Starbucks yang tergabung dalam serikat pekerja di bagian utara New York melakukan pemogokan dengan alasan kekhawatiran akan keamanan COVID-19 di tengah lonjakan kasus virus. Seperti yang dilaporkan Associated Press, enam dari karyawan tersebut membentuk barisan piket di luar salah satu toko di Buffalo yang menyebabkan toko tersebut memutuskan untuk tutup pada hari itu, setelah sekitar sepertiga dari staf tidak melapor untuk bekerja karena alasan keamanan.

Borges mengatakan bahwa Starbucks telah memenuhi dan melampaui CDC dan pedoman ahli dan menawarkan gaji vaksin dan isolasi kepada karyawan.

“Lebih dari itu, semua pemimpin diberdayakan untuk membuat perubahan apa pun yang masuk akal untuk lingkungan mereka, yang mencakup memperpendek jam buka toko atau beralih ke 100% takeout saja, yang terjadi di Buffalo,” kata Borges.

Pekerja Starbucks di berbagai kota di seluruh AS, di kota-kota termasuk Knoxville, Tenn., Tallahassee, Fla., Seattle, Chicago, Boston dan Denver, dilaporkan telah berusaha untuk mengikuti model Buffalo dalam mencari suara untuk mengatur serikat pekerja, menurut New York Times.

Dalam pernyataan tahun 2006 di situs web korporat Starbucks, perusahaan membahas perspektif lama tentang serikat pekerja dengan menulis, “Sementara Starbucks menghormati pilihan bebas mitra kami, kami sangat yakin bahwa lingkungan kerja kami, ditambah dengan kompensasi dan tunjangan kami yang luar biasa, membuat serikat pekerja tidak diperlukan di Starbucks. Kami menghormati hak mitra kami untuk berorganisasi, tetapi percaya bahwa mereka tidak akan menganggapnya perlu mengingat lingkungan pro-mitra kami.”

John Logan, seorang profesor studi tenaga kerja di San Francisco State University mengatakan kepada New York Times bahwa serikat pekerja secara tradisional efektif bila ditujukan pada perusahaan dengan sejumlah kecil tempat kerja besar, karena pemogokan di salah satu dari kurang dari 20 pabrik besar dapat menyebabkan gangguan. Namun, menyerang satu atau beberapa dari 9.000 toko Starbucks di seluruh negeri kemungkinan tidak akan membuat perbedaan besar pada keuntungan perusahaan sebesar Starbucks.


Posted By : togel hongkonģ