Persyaratan santai untuk guru pengganti di Colorado
Education

Persyaratan santai untuk guru pengganti di Colorado

DENVER — Selain kekurangan guru penuh waktu di Colorado dan nasional, ada juga krisis sekunder: tidak cukup pengganti untuk diisi.

Sekarang, Colorado mengambil apa yang dikatakan beberapa orang sebagai tindakan yang cukup drastis untuk menarik lebih banyak subs ke ruang kelas di seluruh negara bagian.

Persyaratan santai memungkinkan seseorang untuk menjadi guru pengganti tanpa gelar sarjana. Mereka masih harus lulus pemeriksaan latar belakang.

Sementara beberapa orang mengatakan itu adalah langkah sementara yang efektif untuk kekurangan guru, yang lain mengatakan itu jelas bukan solusi jangka panjang.

“Penting bagi kita untuk memiliki orang-orang di dalam kelas,” kata seorang ayah. “Guru dari beberapa jenis. Jika ada kekurangan, Anda harus menurunkan standar untuk mendapatkannya. Dan tanpa lebih banyak insentif untuk membawa lebih banyak orang ke jalur karier itu, maka ya, kami terjebak dengan ini.”

“Beberapa sekolah kembali ke pembelajaran jarak jauh sebelum Thanksgiving, model yang kami tahu tidak terbaik untuk siswa,” kata Amber Wilson, seorang guru bahasa Inggris sekolah menengah dan sekretaris-bendahara dari Asosiasi Pendidikan Colorado. “Di beberapa sekolah, ada 10 sekolah. -15 pengunduran diri tahun ini. Itu per situs di sekolah yang berbeda.”

Wilson berbicara tentang hilangnya guru penuh waktu, dan menemukan pengganti permanen atau sementara bukanlah tugas yang mudah.

Jadi, Colorado semakin kreatif dengan relaksasi prasyarat pengajaran pengganti baru-baru ini, yang tidak lagi memerlukan gelar empat tahun.

Di permukaan, gagasan itu mendapat dukungan.

“Anak-anak berada di sekitar teman sebayanya akan benar-benar memberikan dukungan satu sama lain dan juga menawarkan pendidikan yang lebih baik secara langsung dibandingkan online,” kata Raba Caudle, seorang perawat yang ibunya adalah seorang guru.

“Saya pikir sekolah kami pasti membutuhkan dukungan dan anak-anak serta keluarga kami membutuhkan orang-orang di gedung yang dapat membantu,” kata Hope Oglesby, seorang ibu baru.

Pada panggilan Zoom hari Selasa dengan Asosiasi Pendidikan Colorado, banyak guru mengungkapkan kecemasan tentang kekurangan staf dan beban kerja yang dapat menimpa guru yang ditinggalkan. Mereka juga meminta negara dan masyarakat untuk membantu.

“Untuk mendapatkan sebanyak mungkin orang tua dan anggota masyarakat untuk melangkah dan membantu kami,” kata Brooke Auston Williams, seorang guru seni dan presiden Asosiasi Pendidikan Kabupaten Jefferson. “Bahkan jika itu hanya untuk satu hari dalam seminggu.”

Auston Williams menyarankan kemitraan dengan bisnis lokal.

“Di mana bisnis mengizinkan beberapa karyawan mereka untuk bekerja di sekolah kami,” katanya. “Saya pikir itu akan mengurangi beberapa kekurangan staf ini.”

Tetapi sebagai solusi jangka panjang, hanya sedikit yang melihat kelayakan dalam peraturan yang dilonggarkan ini.

“Orang tua perlu bekerja, jadi kami membutuhkan guru di kelas,” kata seorang ibu. “Tetapi jika itu adalah situasi pengganti jangka panjang, katakanlah untuk cuti hamil atau sesuatu seperti itu, saya pikir, ya, penting untuk memiliki gelar sarjana.”

“Dalam jangka panjang, kami ingin memastikan bahwa kami memiliki pengganti yang merasa didukung, yang merasa memenuhi syarat dan yang memiliki pelatihan untuk masuk ke ruang kelas,” kata Amie Baca-Oehlert, konselor sekolah menengah dan presiden Asosiasi Pendidikan Colorado. “[Teaching] membutuhkan banyak keterampilan, banyak pelatihan.”

Baca-Oehlert mengatakan tenaga kerja pengganti pada akhirnya harus berkelanjutan.

“Dan bukan di mana hanya ada orang yang masuk dan keluar,” katanya.


Posted By : tgl hk